小松俊明

【経歴】
慶應義塾大学法学部を卒業後、住友商事株式会社にて鋼管貿易を担当。
後にアジアで求人情報誌を事業化し、帰国後は企業に対する採用コンサルティングの仕事に携わる。
現在「いい仕事」研究家として、世の中の様々な「いい仕事」を研究し、
「いい仕事とは何か」「働きがいは何か」をテーマに執筆や講演に取り組む。

「キャリアの考え方」「効果的なコミュニケーション」「ワークライフバランス」「働くモチベーション」
「リーダーの役割」をテーマにした講演依頼が多い。
「ビジネスパーソンの働き方」をテーマにしたコラムをオールアバウト、エンジニアタイプ、キャリアジン、
月刊総務等に連載中。
キャリアをテーマとしたメディア取材が多い。


【コメント】
私自身、大学を卒業して大手企業に入りましたが20代で辞め、海外に単身で渡って起業しました。帰国後、30代は外資系企業で働き、40代に入って人生2度目の起業をしました。海外生活は合計12年になります。異色の経歴だと思いますが、「いい仕事がしたい」、この一心でその瞬間を自分の本心にしたがって行動し、今日まで仕事をしてきました。反省はたくさんありますが、人生の選択に後悔はあまりなかったように思います。
今、多様化の時代になり、個性重視の時代とも言われています。一方で、だれにとってもキャリアの未来が見えづらいと思います。だからこそ、「いい仕事」「やりがいのある仕事」にこだわってみてはいかがでしょうか。世の中には目立たなくても、「いい仕事」をしている人がたくさんいます。そうした「いい仕事」を通して、多くの方が会社や社会の役に立ち、自らの幸せを追求して頂けるような、そんな元気の出る講演を心がけています。


【専門分野】
キャリア/コミュニケーション/ワークライフバランス/リーダーシップ/グローバル人材


【主な著書】
・『心動かす交渉術』 （ナナ・コーポレート・コミュニケーション）
・『できる上司は定時に帰る』 （あさ出版）
・『できる人は皆やっている一流の時間術』 （明日香出版）
・『売れる人材・売れない人材の見分け方』 （PHP研究所）
・『成功する人材がしていること』 （アスペクト）
・『シンプル時間整理術』 （インデックスコミュニケーションズ）
・『役に立つMBA役に立たないMBA』 （阪急コミュニケーションズ）
・『3分でチャンスを掴むゴマスリ術』 （インフォバーン）
・『仕事は早くて雑でいい』 （アスペクト）
・『ストリートワイズなヤツになれ』 （総合法令出版）　その他

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