研修講師派遣や講演会講師依頼はトレーナーズへ
■1981年 中央学院大学 商学部 卒業
■有限会社ヤシマ労務コンサルタントに入所、
東京都内中小企業40社の労務コンサルタントとして従事し、
労務管理、人事制度、労働法、採用手法等を学ぶ。
■株式会社シードプランニングに入社、
主任研究員として、ＮＲＩ社と協業で移動体通信ビジネスのマーケティングコンサルタントに従事。
■ボーダフォン株式会社（現ソフトバンクモバイル株式会社）に入社、企画部門、営業部門を担当。
企画部門では、人事プロジェクトのメンバーとして営業部門に関する
組織構築、人事考課制度構築、営業社員研修に携わる。
■ヒューマンアソシエイツグループ Ａヒューマン株式会社に入社し、
人事制度、採用、キャリアコンサルタントとして活動。
■人事支援法人として、一般社団法人人事部サポートネットを設立、現在に至る。
大手通信事業会社にて１７年間、企画部門・営業部門で
人と組織に対するマネジメント業務に従事。
組織目標の達成の根幹となる「人づくり」に魅力を感じ同社退職後、
人材系コンサルタント会社を経て独立。
現在は、「人材育成研修」「新卒・中途採用代行」「人事制度構築」を中心に活動をしている。
事業会社の実務経験をした立場から、また、人材系コンサルタントとして
多様な企業様と人材イノベーションを共に行ってきた経験から、企業の人事課題を熟知。
中小事業主が抱えている人材に関する諸問題の解決支援には多くの実績を持っており、
人材・組織パフォーマンスの向上に好評を得ています。
商社、流通、ソフトウエア業界の営業、
事務部門の人財開発を得意分野としており、
主に中堅中小企業を対象にした実績があります。
【内定者・新入社員研修】
・社会人としての心構え
・ビジネスマインド
・職場の常識と非常識
・ビジネスコミュニケーション
・コンプライアンス
・接客サービスの基本と応用
・販売の基本と応用
・ＣＳ（顧客満足度）
・クレーム対応
・計数管理
・集客手法
【若手・中堅社員研修】
・仕事の進め方
・コミュニケーションスキル（報告・連絡・相談）
・タイムマネージメント
・目標設定と目標管理
・リーダーのための問題解決スキル
・リーダーシップ基礎研修
・離職防止研修（転職のための職務経歴の厚みをつける）
・キャリアデザイン
・マーケティング戦略
・リーダーの条件マネージメント基礎研修
・会社の数字に強くなる
【管理職研修】
・管理職基礎研修
・組織目標の設定と目標管理
・マネージメントスキル
・チームを目標達成に導く問題解決スキル
・人材育成とコーチングスキル
・戦略決定フレームワーク
・管理職アセスメント
・人事評価考課者研修
※すべての研修にワークショップ（ケーススタディ・インバスケット）による実践トレーニングが含まれます。
トレーナーズ運営事務局
TEL:0120-000-0638 FAX:03-6680-0043 E-mail:trainers@koushihaken.jp
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