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講師詳細

鈴木達也

ヒューマン・コミュニケーション・センター代表／株式会社identity代表
肩書
米国NLP協会認定NLPトレーナー
NLPマスター・プラクティショナー
講師詳細
18年6ヶ月

プロフィール

米国NLP協会認定NLPトレーナー／NLPマスター・プラクティショナー

早稲田大学法学部卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。
電力ガス業界・金融業界を中心に大規模プロジェクト管理に従事。
国際部隊担当管理職として海外プログラミングセンターの立ち上げ運営や、
上級管理職として社内採用人事などに携わる。

自身のマネージメント経験を通じ、
「ひとが自発的に動き、楽しく働くためには内面的な動機づけが必要」と考え、
在職中より数々のコミュニケーション手法、脳科学を学び、
特にNLP（神経言語プログラミング）に関しては国内外で10の団体から学ぶ。
現在はコンサルタント、研修・セミナー講師、コーチ、文筆家として活動中。

講演では受講者に応じて最適な内容を最適な方法で伝え、
学べる“心の状態”へと導き、学ぼうとする好奇心を高めていく。
その分かりやすく楽しい講演には定評がある。

研修・講演テーマ

講演テーマ

    ■テーマ1：「仕事の幸福術　～成果を上げるための新たな視点」
    　概　要1：最新の心理学の研究に基づき、人が最大の能力を発揮するためには
    どのような職場環境、そして個人の心身状態が必要かをお伝えします。
    ・能力だけ身につけても成果は出づらい。その理由とは？
    ・報酬を与えることが仕事の成果を落としてしまう場合とは？
    ・最大の能力を発揮するために必要な5つの要素とは？

    ■テーマ2：「幸福と仕事の成果を上げる人間関係の作り方」
    　概　要2：特別に幸福な人々は、例外なく、協調的で豊かな人間関係を築いています。
    そのような人間関係とはどのようなものか、そして、その作り方をお伝えします。
    ・どのように協調的な関係を築くのか？
    ・人間関係を維持しながら、問題を解決する方法は？

    ■テーマ3：「ほめて能力・モチベーションアップ」
    概　要3：「ほめる」ことは、単に相手を良い気持ちにするだけではありません。
    能力を引き出したり、自律的に行動したりすることにもつながります。
    その理由と方法をお伝えします。
    ・ほめる効用とは？
    ・効果のあるほめ方は？ 逆効果になるほめ方は？

研修分野

    ■「アサーティブ・コミュニケーション　
    　　～協力的な人間関係づくりのためのコミュニケーションスキル」
    ■「ポジティブ心理学　～仕事の幸福術」
    ■「モチベーションアップ　～ほめ言葉を見つけられるフレームづくり」
    ■「NLP（神経言語プログラミング）」
    ■「認知科学目標達成法」

研修・講演テーマ

夢 ／成功 ／家族 ／育児 ／幼少・青年教育 ／生涯学習 ／組織マネジメント ／リーダーシップ ／営業・セールス ／コミュニケーション ／ストレス・メンタルヘルス

主な実績

研修・講演実績

株式会社ゆうちょ銀行
山梨市社会福祉協議会 「信頼関係を深める」
株式会社SMSデータテック　「IT技術者のためのコーチング、コミュニケーション」
株式会社オーネット 「相手の理解をより深める方法」
株式会社IIM 「営業職のためのモチベーションアップ」
松井産業株式会社 「営業・クレーム対応のコミュニケーション」
エスト個別教育　「達成するゴール設定法」
株式会社ATビジネス　「仕事における幸福の重要性」　
IT企業　「ビジネスコミュニケーション研修」　　その他

 

メディア掲載・出演実績
    2012年6月
    「これだけ！ほめフレーズ」をすばる舎より出版
    2012年11月
    フジテレビ「ホンマでっか！ＴＶ」に“ほめ言葉評論家”として出演

講師料目安

  • 講演料　｜　10万以上30万未満
  • 研修費　｜　30万以上50万未満

本講師に関するお問合せ

トレーナーズ運営事務局
TEL:0120-000-0638 FAX:03-6680-0043 E-mail:trainers@koushihaken.jp 受付時間:月～金曜日　10:30～17:00