1991年甲南大学経営学部卒業後、株式会社リクルートに入社。
同社HR事業部門(現㈱リクルートキャリア)に所属。
多くのクライアントの事業戦略とリンクした人材採用計画策定(新卒・中途)に携わり、
採用戦略立案、人材要件策定、評価基準設計、選考プロセス設計を担ってきた。
また人材教育において、新人教育、OJTトレーナー研修、各階層別研修に携わり、
多くのキャリア開発プロジェクトに関与してきた。
その後、2012年株式会社トライアンフへ転職。
同社で採用関連を中心としたコンサルティング業務、顧客課題に応じた各種研修企画・運営業務、
アセスメントツールを活用した人事・組織・採用コンサルティングプロジェクトに従事、
2014年株式会社HRディレクション・パートナーズ設立。
採用コンサルティング業務、
各種研修企画・講師業務及び求職者への就活支援業務を行う。
○面接官トレーニング
2014年1月~3月 約30本
<指導業界>鉄鋼商社、化学商社、食品メーカー、精密機器メーカー、電機メーカー、独立行政法人、IT、
医療機器メーカー、リース、電鉄、プラントエンジニアリング
○管理職者向けトレーニング
2014年1月~3月 6本
<指導業界>IT系、医療機器メーカー、医療機器商社
○新入社員研修
2014年4月 5本
<指導業界>情報サービス業、電機メーカー、エンジニアリング
※2013年12月~2014年5月 約50本研修実施
トレーナーズ運営事務局
TEL:0120-000-0638 FAX:03-6680-0043 E-mail:trainers@koushihaken.jp
受付時間:月~金曜日 10:30~17:00