1996年(株)社員教育研究所(通称地獄の特訓)に入社。歴代最年少講師を勤める。その後、東証一部上場のコンサルティング会社に入社。2010年子会社にて社員教育事業の立ち上げを任され、代表取締役社長就任。経営手腕を振るう傍ら、経営者・管理職・若手社員向けの研修、セミナー講師を担い、約25,000人以上の参加実績をもつ。2015年3月株式会社シンプルプランを設立。セミナー・研修を通じて「人が変わるきっかけ」を提供。
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