大久保　秀夫

1954年、東京都生まれ。國學院大學法学部卒業。
大学卒業後、アパレル関係企業、外資系英会話教材販売会社に就職するものの、
日本的な年功序列体質や人を使い捨てにする経営方針に納得できず退社。
1980年、25歳で新日本工販株式会社（現在の株式会社フォーバル）を設立、代表取締役に就任。
上場審査の厳しかった当時では、創業して8年2カ月という異例のスピードで、
1988年日本最短記録を最年少（当時）で店頭登録銘柄（現JASDAQ）として株式を公開。
同年、社団法人ニュービジネス協議会から「第1回アントレプレナー大賞」を受賞。
その後も、情報通信業界で数々の挑戦を続け、従業員数約1100名、法人クライアント数10万社、
上場会社3社を含むグループ企業24社を抱えるベンチャーグループに成長させた。

2010年、社長職を退き、代表取締役会長に就任。会長職の傍ら、講演・執筆、国内外を問わずさまざまな社会活動に従事。
カンボジアにおける高度人材の育成を応援する「公益財団法人CIESF（シーセフ）」理事長も務める。
さらに、NPO法人元気な日本をつくる会 理事長、東京商工会議所特別顧問 中小企業国際展開推進委員会 委員長なども務めている。
「社長力」を高める8つの法則（実業之日本社）など著書多数。

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