2000年
北里大学 水産学部 卒業。
バイオ系企業の研究部門に配属。
2001年
勤務先の研究所では、所長の無理な命令のため、
スタッフは体調を崩したりなどし、業績も雰囲気も低迷。
ある日、齊藤自身もまた、理不尽な業務命令により、
マグロ船に乗せられることとなる。
しかし意外にも、マグロ船で見聞きした、
漁師たちのコミュニケーション術のすばらしさに感銘を受ける。
その後、研究所と他部署とのコミュニケーション
の良好化を目した社内活性プロジェクトを成功に導く。
2007年
退職し人材育成の研修を行うネクストスタンダードを設立。
講演が好評を博し各地で活躍中。
・キヤノン・パナソニック電工・郵便局株式会社
・富士通・NEC・大和ハウス工業
・セキスイハイム・ベネッセコーポレーション
・東京急行電鉄・みずほ情報総研株式会社
・イトーキ・三菱総合研究所・日本ガイシ
・日本航空・中外製薬・荏原製作所
・日立製作所・JA岩手・大丸・ニフティ
トレーナーズ運営事務局
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