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笹本雄司郎

株式会社マコル　取締役

・コンプライアンスを通じた仕事と職場の健康管理・どうすればコンプライアンスが組織に浸透するか・どうすればリスク感度の高い人材が育つか・コン...

笹谷浩二

人材活性化コンサルタント

・日系・外資系両方を経験してわかった「最強のリーダーシップ」10のポイント・強い組織と人を育む「しなやかフォロワーシップ」7つのポイント・4,000...

佐藤敏彦

株式会社パスエイド代表取締役

・危機管理の基本と実践・藩主の人間力と抵抗勢力・歴史に学ぶ経営手法・若き日の水戸黄門に見る人生の視点・人権社会のつくり方・1つクリアして輝...

さとうまみよ

JBPクレーム対応能力検定協会理事長

①クレーム対応　成功する5つの法則 ②クレームの防止と顧客満足度アップの習得 ③成功するクレーム対応5つのスキルの習得 ④お客様の感情の理解と共感を習...

佐藤ゆかり

国会議員（参議院）

・「地方経済の活性化策」（仮題）・「円高と日本経済」（仮題）

佐藤　洋輔

NTPインポートHD株式会社 Rolls-Royce Motor Cars NAGOYA ゼネラルマネージャー

【セールスパーソン向け】・仕事と家庭の両立・目標達成と願望実現・経営理念と人生理念【経営者・管理職向け】・トップセールスを育成する技術 ...

佐藤章夫

臨床栄養士、ホリスティック栄養士

・栄養・健康・ダイエット・食育

佐藤朱美

株式会社ボーテ　取締役専務

佐藤英郎

アチーブメント株式会社　相談役／主席トレーナー

エクセレントリーダーになるための条件気づく人、気づかぬ人部下を自在に動かす職場のコーチング術最良の人間関係のつくり方強い組織を創るための...

佐藤和之

代表

●労務管理リスクと就業規則 ●労務管理リスク対応型「教育研修制度・人事制度」 ●教育研修計画と助成金活用術 ●パートタイマーの戦略的活用術 ●人材採用...

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